Ausbildung
Viele unserer Zentren bieten jedes Jahr jungen Menschen die Möglichkeit eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) zu beginnen. Hier bekommen sie die Möglichkeit schrittweise den Alltag im Zentrum kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Auch die Dialyse können die Auszubildenden bei Interesse und Eignung dabei kennenlernen. Zugangsvoraussetzungen sind hierbei ein erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss, Freude und Interesse an der Versorgung und Betreuung von Patienten, eine ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie fließende Deutschkenntnisse.
Mehr Informationen zur Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten finden sie hier.
Interne Weiterbildung
"Wer rastet, der rostet". So heißt es schon in dem alten Sprichwort, das wir oft hören. Doch ist wie bei allen Sprichwörtern, auch hier etwas Wahres dran. Denn wer sich nicht entwickelt, bleibt auf der Stelle. So sehen wir das bei Diaverum Deutschland auch. Nur durch Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter können wir die Versorgung unserer Dialysepatienten auf höchstem Niveau weiterhin gewährleisten.
Dies ermöglichen wir zum Beispiel in unserem internen Weiterbildungstool, der d.ACADEMY. Hier halten wir unsere Mitarbeiter dazu an, ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten aufzubauen und zu erweitern. Unsere Pflegekräfte, Ärzte, Manager und Patienten haben Zugang zu einer Vielzahl von E-Learning-Programmen; einem echten Wissensaustausch, von Experten für Experten, innovativ und basierend auf den Ergebnissen bahnbrechender wissenschaftlicher Forschung. Die d.ACADEMY umfasst auch eine digitale Bibilothek zur persönlichen Weiterbildung in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Soft Skill Training und Projektmanagment.
Auch die Einarbeitung neuer Kollegen läuft dual über unsere d.ACADEMY. Neben der Begleitung unserer erfahrenen Mentoren und ausgebildeten Praxisleiter im Dialyse-Alltag, erhalten sie professionell aufbereitete Schulungsunterlagen zur Einführung in der Dialyse. Hier werden zum Beispiel mögliche Komplikationen der Dialyse erläutert, deren Ursachen sowie Prävention und Behandlung. Auch werden ausführliche Informationen zu den verschiedenen Arten von Gefäßzugängen bereit gestellt sowie deren nötige Pflege erläutert.
Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzlich zu den E-Learning-Angeboten der d.ACADEMY haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, von weiteren internen und externen medizinischen Fort- und Weiterbildungsaktivitäten zu profitieren. Diese werden in den Zentren organisiert. Für den Wissenstransfer stehen entweder unternehmensinterne Experten oder externes Schulungspersonal zur Verfügung.
Auch haben unsere Pflegekräfte die Möglichkeit an der Fachweiterbildung in der Nephrologie teilzunehmen. Hier können die ausgebildeten Pflegekräfte nach mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, davon mindestens 6 Monate durchgängig in der Nephrologie, in verschiedenen Praxis- und Theoriephasen ihr Fachwissen festigen und ausweiten. Zudem ist eine Vertiefung in spezialiserten Fachgebieten möglich.
Zudem freuen wir uns über die Bereitschaft der Pflegekräfte zur Teilnahme an Weiterbildungskursen wie Praxisanleitung, Ernährungsberatung oder Qualitätsmanagement.
Hier ist der Entwicklung der Kollegen keine Grenze gesetzt. Dies sehen wir zum Beispiel an unseren Auszubildenden, die nach der Beendingung ihrer Ausbildung im Laufe der Zeit immer mehr Verantwortung übernehmen, bis hin zur Pflegedienstleitung.